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安康农商银行召开2020年“作风建设年”推进会
发布时间:2020-04-27 来源:罗秒 胡浩楠

    4月24日,安康农商银行召开2020年“作风建设年”推进会,纪委书记组织学习《安康农商银行“作风建设年”活动实施方案》,党委副书记、行长安排部署全行“作风建设年”活动。党委书记、董事长主持会议并作总结。

    会议指出,开展“作风建设年”活动是解决当前干部职工作风突出问题的当务之急,是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会和我行改革发展的迫切需要,是落实全面从严治党治行应有之意。成立“作风建设年”活动领导小组,党委书记任组长,班子其他成员任责任副组长,各支行行长、各部室总经理为成员。活动开展历时一年,不划阶段、不分环节,开展全行风险大排查、干部职工作风大整饬、追赶超越大比拼,以脱贫攻坚、信访投诉、扫黑除恶、民生领域、廉洁从业“五项大排查大整改”为切入点,倒逼干部职工作风转变、提升。
    会议强调,要把“作风建设年”活动与我行党的建设、疫情防控、脱贫攻坚、追赶超越、业务经营等工作结合起来,与完成年度目标任务结合起来,统筹谋划、一体推进。运用好监督执纪的“四种形态”,力戒形式主义、官僚主义,减少负面清单台账,注重实际效果,解决实际问题,以铁的纪律确保作风建设取得实效。
    会议要求,一是要夯实责任,管理人员要发挥好作风建设的风向标作用,各支行、各部室负责人要严格落实“一岗双责”,履行“作风建设年”活动第一责任人责任。二是要加强教育,把作风建设与工作实际紧密结合,通过“三会一课”“主题党日”活动等载体,开展经常性的警示教育,筑牢防腐拒变思想防线。三是要加强宣传,抓典型引导,注重发现、宣传突出典型,发挥示范作用。四是要强化督导,采取灵活方式,全程督查督导活动开展情况,对各种违规违纪的问题,严肃追责,绝不姑息迁就。
    董事长在总结中提出了六点要求。一是全体员工要高度重视,提高站位,充分认识到开展“作风建设年”活动是安康农商银行的时代之需和发展之要。二是加强排查,对“五大领域”逐项摸底排查,建立问题台账,明确整改责任人及整改时限。三是抓好整改,对排查出的问题“零容忍、零包容”,结合企业文化建设,打一场作风建设的“硬仗”。四是常抓不懈,面对排查出的问题要敢于亮剑,探索建立“作风建设年”活动长效机制,确保作风建设出实效。五是紧扣经营,围绕业务经营目标,以加强作风建设为抓手,高质完成既定任务,促进行业高质量发展。六是迅速传达会议精神,以支行为单位,确保会议精神传达全覆盖,将全体员工思想进一步统一到总行决策部署上来。



  
  
 

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