为充分发挥典型违规案例在风险防控长效机制建设中的震慑作用，引导教育各级干部员工进一步提高法律与合规意识，增强自觉合规意识，提升风险识别能力与防范意识，在全行范围内形成“人人合规、自觉合规、主动合规”的良好氛围，培育和弘扬诚实守信、稳健审慎、守正创新、依法合规文化，筑牢合规经营防线，护航全行各项业务高质量稳健发展，5月29日，市分行纪委书记、副行长白西胜同志带领党建部负责人及相关人员深入旬阳市支行开展送合规文化下基层活动。

活动期间，白行长首先带领支行领导班子、业务骨干前往旬阳市职业教育学校家风馆参观，参观过程中，温馨提醒大家在日常工作生活中，务必要树立良好的家风、政绩观、人生观与价值观，严禁出现顶风作案、漠视规章制度等现象。

随后，白行长一行前往支行，以《发展是第一要务 合规是第一责任》为主题，在支行组织开展送合规知识下基层活动，活动过程中，白行长首先对2024年一季度全行员工违规问责相关数据进行了通报；随后以安康市分行一季度内外部检查及不良认定问责案例、2024年1-4月合规管理系统监测核查典型案例、黑龙江大庆案件和哈尔滨案件问责案例为切入点，深入剖析案件、违规行为产生的根源以及给员工个人、家庭、企业、身边同事带来的损失，告诫大家要珍惜工作机会、切实算好人生七本账。

发展是第一要务，合规是第一责任。在下一步工作中，安康市分行将持续组织开展一把手讲合规、送合规文化下基层等活动，在全行范围内营造“合规光荣、违规可耻、守信光荣、背信可耻”的良好文化，以高质量合规引领高质量发展。