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石泉农商银行组织召开清廉金融文化建设工作动员会
发布时间:2020-05-19 来源:李红 陈欣

推进清廉金融文化建设机制的有效落实,石泉农商银行于2020年5月11日召开了清廉金融文化建设工作动员会,全面启动清廉金融文化建设。

会上,纪委书记传达了陕西银保监关于清廉金融文化建设的工作要求,并组织与会人员学习了《中共陕西石泉农村商业银行股份有限公司委员会关于清廉金融文化建设工作规划》,为全行清廉文化建设工作明确了方向、理清了思路。

会议强调,推动清廉文化建设要联系全行业务经营工作实际,建设进程要分三步走,确定2020年、2021年、2022年分别为清廉金融文化建设推进年、提升年和深化年,积极探索、注重实效、稳步推进。一是抓好“四个结合”。按照“谁主管、谁负责”和“分层管理、分片包挂、以绩论酬”的原则,将清廉文化建设与党建、党风廉政建设、业务发展和专项工作相结合,不断强化内部管理、筑牢廉洁屏障。二是强化执纪监督。聚焦选人用人、信贷审批、费用列支、大宗采购、业务营销、工程基建等廉政风险易发高发领域及“准入口”强化清廉意识,盯紧授权、用权、制权等环节,利用业务管理、合规管理、风险防控、稽核审计监督统筹衔接制度,凝聚监督合力。三是加大廉政文化建设。持之以恒纠治“四风”,严格执行中央八项规定,深化各类专项整治建立健全中层管理人员廉政档案,扎实推进全辖形成风清正气的氛围。同时,紧紧围绕“建功、合规、幸福、大爱”四大主题,不断加强企业文化建设和职工思想政治工作,持续提高职工队伍文化素质和道德修养,助力新民风建设。四是注重宣传教育引导。着力通过开展集体廉政谈话谈心、警示教育专题培训、观看廉政教育片、参观廉政勤政教育基地、开展知识竞赛活动、重要节点“廉政短信”提醒制度、宣传报道等方式,引导党员干部职工群众爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业,持续提升清廉文化培育力度。

       工作规划有期限,清廉建设无止境。后期,石泉农商银行将把清廉文化建设作为一项长期工程,贯穿到业务经营发展始终,以“在岗不为”作风整顿为总抓手,使员工教育常态化、惩防体系制度化、作风监督经常化、窗口服务优质化、机关形象公信化,为把石泉农商银行打造成“制度严密、干部勤廉、群众满意”的廉洁企业全力以赴做出积极努力。


  
  
 

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