为贯彻落实省联社关于进一步推进全省农合机构客户经理绩效考核工作会议精神，扎实推进全行2023年“新禾行动”旺季营销各项工作。2月1日下午，安康农商银行在总行7楼会议室召开全行客户经理绩效系统暨优e贷业务推广培训会。总行党委副书记、行长，党委委员、分管业务工作副行长，相关部门、城区支行负责人、信贷主管及会计主管在总行七楼会议室参会，其余支行非值班人员在分会场参加视频会议，会议由分管业务副行长主持。

会上，行长强调全面推进客户经理绩效工作是稳固提升安康农商银行核心竞争力、高质量发展的坚强保障。他指出，一要高度重视，深刻领悟推进绩效管理建设的重要意义。要充分认识到，绩效管理建设是提升行业核心竞争力的关键一环，是优化绩效考核机制的必然要求，是安康农商银行实现战略目标的重要手段，也是高质量发展的必由之路，关系着每名员工薪酬保障和职业发展的切身利益。二要坚持不懈，始终保持推进绩效管理建设坚强韧劲。全行要坚定信心、勇于担当，考核要增强导向、激发活力，员工要选树先进、营造氛围。三要密切配合，充分凝聚推进绩效管理建设强大合力。全行上下要凝聚一心，积极参与，全力做好推进绩效管理建设各项工作。会上通报了全行“新禾行动”开展以来各项任务完成情况，分析了业务经营工作中存在的短板弱项，他要求各支行要聚焦当前工作重点，进一步强化工作作风，细化工作措施，夯实工作责任，紧抓市民e贷·优e贷业务上线推广有利契机，奋力冲刺“新禾行动”各项工作。 会议期间，广州天维绩效项目组老师及该行业务发展部分别对绩效系统操作流程、工作安排，市民e贷·优e贷业务操作进行了现场讲解与培训。安康农商银行将以此次培训会的召开为契机，不断统一思想、锚定目标，全力以赴、脚踏实地，稳步推进客户经理绩效考核工作，持续加大“新禾行动”营销力度，为全面实现2023年旺季营销开门红，助力安康农商银行高质量不断发力。