今年以来，工行安康紫阳县支行突出作风建设，坚持执纪“三监督”主线，不断夯实作风建设基础，为支行经营管理提供坚强的作风保障。

一、强化“三公”经费监督管理。在公务接待方面，该行严格执行《党政机关国内公务接待管理办法》和《陕西分行公务接待管理办法》，坚持公务接待以定点餐馆为主的原则，每次接待来客按照规定严格控制用餐标准，报账结算餐费严格执行支行报账流程；严格外出营销及差旅费管理，一切外出活动均按上级行活动管理要求，不安排没有实际意义的外出营销活动；在公车管理使用方面，严格按照公务用车执行标准进行报备用车，实行支行一把手派车审批、统一协调、专车司机、定点维修、加油登记等措施，防止公车私用等现象，节假日和不使用时车辆一律停放到固定停车场内。

二、强化办公用房监督管理。该行严格办公用房使用监督管理，对涉及支行行长办公室、副行长办公室、营业室、客户经理、其他办公室等严格控制，确保所有办公用房使用面积不超标，严格执行总行《营业用房面积标准》和《境内机构负责人履职待遇和业务支出管理实施细则》中关于办公用房的有关要求，严禁超标准建设、装修、租赁、配置、使用负责人办公用房，严禁出现因“不知情、不测量”超标使用办公用房现象发生。

三、严格“三要八不准”执行情况监督。在工作中，该行班子成员率先垂范，带头遵守各项纪律规矩，做到“三要八不准”：严格执行政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，严格执行省分行各项决策部署，不发表意见相左言论，不曲解组织真实意图，不散播政治小道消息；依法履职用权，把依法依规作为工作行为准则，在法律法规授权范围内行使职权，杜绝了乱作为，防止了不作为；严守道德底线，要求一般党员干部做的自己首先做到，禁止一般党员干部做的自己首先不做。严格执行“八不准”，不存在经商办企业、干扰经济活动、绩效分配“黑匣子”操作、干预人事、享受超标准待遇、假公济私、违规吃请、借机敛财等违反纪律的情况。